initativ-Bewerbung

Nicht wenige Arbeitgeber schreiben frei werdende Arbeitsstellen gar nicht erst aus. Denn sich mit der Vielzahl der zu erwartenden Bewerbungen zu beschäftigen, bedeutet für Unternehmen einen hohen Zeit- und Kostenaufwand. Auch ohne Stellenanzeigen zu schalten, erhalten sie eine Fülle an Bewerbungen. Dies bringt die im Gesetz verankerte Verpflichtung der „eigenen Bemühungen“ mit sich.
Für Stellensuchende bieten Initiativ-Bewerbungen eine erfolgversprechende Alternative. In den meisten Fällen kann auf eine vollständige und teure Bewerbungsmappe verzichtet werden.
Eine Initiativ-Bewerbung erfordert eine gute Vorbereitung. Anders als bei einer Stellenanzeige, müssen Sie sich die Informationen über das Unternehmen und welche Tätigkeiten dort mit welchen Anforderungen verrichtet, werden selbst besorgen.
Wie Sie an solche Informationen und vor allem an die richtigen Firmenadressen kommen, erfahren Sie z.B. auf der Internetseite der Arbeitsagentur unter Eigeninitiative-Nav.html.